executivecoach-blog

Реакции и действия в пограничной ситуации

Стимуляторы «Реакции и действия в пограничной ситуации»

Галерея mono-action картинок тут

В поддержку руководителей, которые помогают вернуться в работу себе и своей команде, без чувства насилия над собой, без обвинений бизнеса, без вытеснения болезненной реальности

 

Важно осознавать – работа стала спасением

 

Сейчас здорОво «убегать» в работу с головой

 

Что такое «Пограничная ситуация» (ПС)

Wikipedia: Пограничная ситуация (нем. Grenzsituation) — ситуация, при которой возникает серьёзная опасность для жизни. Термин введён немецким философом и психиатром, одним из создателей экзистенциализма Карлом Ясперсом в работе «Разум и экзистенция», 1935 г.

 

Начало ПС

Пограничные ситуации возникают перед лицом смертивины, тяжёлых жизненных испытаний, сильных стрессов.

Как проходит ПС

При этом организм человека, в целях самосохранения, мобилизует все свои внутренние резервы, чувства максимально обостряются. В кровь вбрасывается адреналин.

Выход/вывод ПС
Пограничная ситуация может привести к прозрению, катарсису, поднять личность на более высокий уровень духовного развития. В то же время, при чрезмерном перенапряжении, появлении страха, возможно появление невротизациипанических атак.

 

Многие руководители испытывают чувство вины за то, что вынуждены вызывать команду снова приступить к работе. Им может казаться, что люди заняты другими вопросами и более важными делами. И как будто мы вызываем на работу по требованию бизнеса, снова все из-за денег. С бытовой точки зрения – да, у многих семейные дела «горят».

Но с психологической точки зрения – работа стала спасением, сейчас здорово уйти в работу с головой. И мы приглашаем команду работать не для бизнеса, а потому, что в работе профессионал сублимируется.

Сублимация – это защитный механизм высшего порядка, снятие внутреннего напряжения за счет перенаправления энергии на достижение социально приемлемых целей, творчества.

Настоящее настолько сложно проживать. Важно опираться на прошлое и будущее. Как руководители мы можем ежедневно напоминать команде как приятные моменты из прошлого, так и сложности, которые удалось преодолеть или потери, после которых удалось выжить.

Стимуляторы – это «говорящие» картинки, бери и делай😊, надеюсь, пригодится.

#защитныемеханизмы #сублимация #пограничнаяситуация #руководительвовремявойны #командавовремявойны