executivecoach-blog

Защитные механизмы. Как они могут помочь руководителю перевести команду к здоровому бизнесу

Кто сейчас наиболее адаптирован к жизни


ЗМП (защитные механизмы психики) - наши бессознательные процессы, «черный ящик», цель - защитить нас. От всего что психике (бессознательной части) кажется угрозой.

Оффтопик: прокрастинация - за-щи-та: то ли от страха ошибки, то ли от страха критики, то ли от страха не дополучить признания, то ли…


В новых стрессовых ситуациях первыми на подмогу спешат Защитные механизмы низшего порядка, потому как они первичные, из детства, когда сознание еще не могло помогать нам справляться.

Со временем некоторым из нас удается перейти на ЗМП высшего порядка, тут уже сознание в помощь.


Самым примелькавшимся ЗМП высшего порядка является сублимация, подарившая нам и стихи, и музыку, картины, скульптуры, теории..

То, что сейчас спасло бы и самих сотрудников, и бизнес.


Так вот!


Руководитель может и должен знать как помочь психике перейти с низших на высшие защитные механизмы.

Назовём это великий Переход: от низших ЗМП к высшим.


При этом мы - бессодержательно, ощущаем себя защищённым, «чёрный ящик» спокоен, а бизнес и сознание активно перехватывают рычаги управления (сознательно подключили функцию сознания).


#времябытьпсихологом #руководительпсихолог #Стимуляторы


Я разработала курс (3-5 встреч по часу), #listeningAndTalkingSessions слушаем друг друга и ведущую, говорим, личный опыт.

Цель - выработать «стимуляторы», быстрые и простые действия, которые помогут переходу.

Я провожу курс для корпораций и в открытом режиме. Если Вам интересно, пишите нам
julia.v.tsyba@gmail.com тема “время стать психологом”